Programista Java/J2EE

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 2004/02/PJ

Firma e-point SA zajmuje się tworzeniem Systemów Internetowych,
Intranetowych, Ekstranetowych, e-business (J2EE) oraz ich utrzymaniem i
rozwojem. W związku z rozbudową zespołu poszukujemy kandydatów na
programistów Java/J2EE.


Wymagania:
1. Programowanie w języku Java - biegła znajomość języka
- programowanie aplikacji wielowątkowych
- programowanie aplikacji rozproszonych
2. Znajomość architektury J2EE
- praktyczna umiejętność programowania aplikacji typu "server side"
- znajomość specyfikacji serwletów, EJB, itp.
- praktyczna umiejętność pracy z różnymi serwerami aplikacyjnym
3. Znajomość obiektowych metodyk projektowania/tworzenia aplikacji
4. Znajomość zagadnień związanych z wykorzystaniem relacyjnych baz
danych,
w szczególności znajomość języka SQL
5. Ogólna znajomość zagadnień związanych z językiem XML
6. Podstawowa znajomość takich technologii jak HTML, Javascript
7. Znajomość różnych protokołów używanych w Internecie, np. TCP/IP,
HTTP, IMAP, LDAP
8. Linux - znajomość systemu od strony użytkownika
9. Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu umożliwiającym
bezproblemowe korzystanie z dokumentacji technicznej

Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- Znajomość mechanizmów szablonowania takich jak
Webmacro/Velocity/FreeMarker
- Znajomość różnych bibliotek użytkowych dostępnych dla języka Java
- Znajomość języka UML
- Doświadczenie w tworzeniu systemów transakcyjnych
- Znajomość bazy danych PostgreSQL

W okresie próbnym praca na umowę zlecenie po okresie próbnym umowa o
pracę na czas nieokreślony.

Kontakt: List motywacyjny oraz CV ze zdjęciem prosimy przesłać mailem
na adres: p...@e...pl lub pocztą: Dział HR e-point SA Filona 16 02-
658 Warszawa z dopiskiem: 2004/02/PJ Termin nadsyłania dokumentów: 15
kwietnia 2004 roku.

e-point SA
Filona 16
02-658 Warszawa
p...@e...pl


Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb e-point SA niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych
Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".