-
1. Data: 2005-12-21 00:13:56
Temat: Warszawa_Młodszy Programista Java/J2EE
Od: e-point SA <p...@e...pl>
Młodszy Programista Java/J2EE
nr ref. 2005_20_prog_mł
Do dynamicznie rozwijającego się zespołu firma e-point SA zatrudni na
stanowisku Młodszego Programisty absolwentów lub studentów ostatnich lat
informatyki. Oferujemy możliwość szybkiego i wszechstronnego rozwoju
zawodowego w gronie wysokiej klasy specjalistów.
Wymagane cechy i kwalifikacje:
- Programowanie w języku Java - znajomość języka
- programowanie aplikacji wielowątkowych
- programowanie aplikacji rozproszonych
- Podstawowa znajomość architektury J2EE
- programowanie aplikacji typu "serwer side"
- znajomość specyfikacji serwletów
- Znajomość obiektowych metodyk projektowania/tworzenia aplikacji
- Znajomość zagadnień związanych z wykorzystaniem relacyjnych baz
danych, w szczególności znajomość języka SQL
- Podstawowa znajomość takich technologii jak HTML, Javascript
- Podstawowa znajomość różnych protokołów używanych w Internecie, np.
TCP/IP, HTTP, IMAP, LDAP
- Linux - znajomość systemu od strony użytkownika
- Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu umożliwiającym
swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej
Zakres obowiązków:
- tworzenie aplikacji internetowych w technologii J2EE
- tworzenie dokumentacji do wykonanych aplikacji
- pisanie automatycznych testów jednostkowych do tworzonych aplikacji
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- Znajomość różnych bibliotek użytkowych dostępnych dla języka Java
- Znajomość języka UML
- Znajomość bazy danych PostgreSQL
Dodatkowe informacje:
- Praca w pełnym wymiarze godzin.
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
- Wysokość wynagrodzenia do ustalenia.
Oferty prosimy składać pocztą elektroniczną na adres p...@e...pl z
dopskiem 2005_20_prog_mł lub faksem/listownie na adres:
e-point SA
ul. Filona 16
02-658 Warszawa
tel./fax +48 (22) 8534830
W przypadku chęci zgoszenia własnej kandydatury prosimy o dopisanie na
zgłoszeniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (podstawa prawna: Dz. U. Nr 133, poz. 883).