-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED!not-for-mail
From: TeamQuest Sp. z o.o. <P...@T...PL>
Newsgroups: alt.pl.praca.oferowana
Subject: Warszawa => Lider zespołu utrzymania systemów i serwisów www <=
Date: Fri, 18 Sep 2015 09:36:44 +0000 (UTC)
Organization: TeamQuest.pl
Lines: 92
Message-ID: <1...@t...pl>
References: <1...@t...pl>
Reply-To: P...@T...PL
NNTP-Posting-Host: poczta.teamquest.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/plain; CHARSET=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.icm.edu.pl 1442569004 27175 83.144.125.46 (18 Sep 2015 09:36:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...icm.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 18 Sep 2015 09:36:44 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64; rv:31.0) Gecko/20100101 Icedove/31.8.0
In-Reply-To: <1...@t...pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl alt.pl.praca.oferowana:32011
[ ukryj nagłówki ]Dla naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy z sektora
wydawniczego, szukamy osoby na stanowisko:
*****
***** Lider zespołu utrzymania systemów i serwisów www
*****
***** miejsce pracy: Warszawa
*****
***** Zadania:
* organizowanie i zarządzanie pracą zespołu utrzymania i rozwoju
aplikacji webowych i stron www,
* przygotowywanie i dostarczanie rozwiązań dla użytkowników,
* optymalizacja systemu rozwiązywania problemów (priorytetyzacja
zadań wewnątrz zespołu),
* koordynowanie procesów obsługi zgłoszeń serwisowych oraz
zewnętrznych usług serwisowych,
* stała współpraca z biznesowymi właścicielami serwisów www,
* stała współpraca z obecnymi i negocjacje z przyszłymi
zewnętrznymi dostawcami usług IT/kreacja,
* przygotowywanie, rozwój i dostarczanie rozwiązań dla wewnętrznym
klientów biznesowych,
* tworzenie standardów i procedur w obszarze IT/www,
* raportowanie pracy zespołu.
***** Nasze wymagania:
* min. 4-letnie doświadczenie z zakresie nadzorowania grupy
specjalistów ds. rozwoju i utrzymania serwisów www o dużych
obciążeniach,
* umiejętność pracy zarówno z klientem wewnętrznym jak i
zewnętrznymi dostawcami usług,
* doskonała umiejętność organizacji pracy własnej jak i zespołu,
* praktycznej znajomości procesów ITIL,
* wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
* umiejętność motywacji zespołu,
* dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
* wykształcenie wyższe.
***** Oferujemy:
* Stabilną pracę w dobrej atmosferze i młodym zespole, w
dynamicznie rozwijającej się firmie,
* Możliwość rozwoju zawodowego,
* Pakiet socjalny.
=> => => Aplikuj tu: => => =>
*****
=> => https://TeamQuest.pl/praca/1070-ed872aa2e8bcdeffbe2f
ce9011e.nntp
*****
W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U. z 2014 r., poz.
1182). Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich
danych osobowych potencjalnym pracodawcom.
Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-697
Warszawa Al. Jerozolimskie 49 lok. 29 do celów rekrutacji
pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-697 Warszawa Al.
Jerozolimskie 49 lok. 29 oraz że moje dane mogą zostać
przekazane potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu
do treści swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu
wobec ich przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec
przekazywania danych innym podmiotom, a także prawo zażądania
zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych ze względu na
moją szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
dokumentów i informacji w nich zawartych.
--
Pozostałe oferty:
https://teamquest.pl/aktualne-oferty-pracy.html
ID=6cbb3dd8d84ee33a9a82962212454cd6
Najnowsze wątki z tej grupy
- Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- Poznań => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- Warszawa => Junior Rekruter <=
- Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- Białystok => UX Designer <=
- Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- Warszawa => QA Engineer <=
- Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- Warszawa => Software .Net Developer <=
- Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=
Najnowsze wątki
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-29 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-29 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-29 Poznań => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-29 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-01-29 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-01-29 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-01-29 Białystok => UX Designer <=
- 2025-01-29 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-29 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-01-29 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-01-29 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-29 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-28 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=