eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaWarszawa / Kerownik Dzialu Sprzedazy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2002-09-05 14:15:28
    Temat: Warszawa / Kerownik Dzialu Sprzedazy
    Od: "MARCUS" <m...@a...net>

    Pracodawca: Centralny Bank Kadr

    Podleglosc sluzbowa: Dyrektor Przedstawicielstwa
    Dzial: Sprzedazy
    Cel stanowiska: Stworzenie od podstaw i kierowanie praca Dzialu Sprzedazy

    Stanowisko : Kerownik Dzialu Sprzedazy

    Nr ref: MINDP1



    1. Zakres obowiazków



    1.1 Opracowanie strategii sprzedazy uslug i produktów firmy oraz
    wytyczanie standardów obslugi posprzedazowej na rynku klientów
    instytucjonalnych

    1.2 Tworzenie zasad i regulacji dotyczacych w/w standardów.

    1.3 Realizacja planów sprzedazy, biezaca analiza wyników sprzedazy,
    okreslanie polityki cenowej dla sektora klientów instytucjonalnych.

    1.4 Wdrazanie nowych produktów.

    Wspólpraca w kreowaniu dzialan marketingowych zwiazanych ze swiadczonymi
    uslugami.



    2. Wymagania stawiane kandydatom



    - Wyksztalcenie: wyksztalcenie wyzsze.

    - Doswiadczenie:

    (1) co najmniej 3-letnie doswiadczenie w
    organizacji sprzedazy produktów lub uslug na rynku klientów
    instytucjonalnych,

    (2) doswiadczenie w kierowaniu ludzmi,

    (3) dobra znajomosc rynku teleinformatycznego.

    - Znajomosc jezyków: dobra znajomosc jezyka angielskiego

    - Umiejetnosc obslugi komputera: swobodna praca w zakresie aplikacji
    biurowych i specjalistycznych
    - Prawo jazdy: niezbedne

    - Wiek: optymalnie 30-35 lat



    2. Mierniki sukcesu / kryteria oceny



    - sprawne i skuteczne kierowanie zespolem

    - wykonywanie zadan wynikajacych z zakresu obowiazków

    - skutecznosc dzialania

    - zadowolenie klientów



    3. Proponowany pakiet finansowy





    Kwestia proponowanego pakietu finansowego bedzie jednym z tematów rozmowy z
    Dyrektorem Przedstawicielstwa.





    4. Proponowany pakiet finansowy



    Kwestia proponowanego pakietu finansowego bedzie jednym z tematów rozmowy z
    Dyrektorem Przedstawicielstwa.



    5. Atrakcyjnosc stanowiska



    ˇ praca w nowoczesnej firmie dzialajacej w branzy teleinformatycznej

    ˇ mozliwosc stworzenia od podstaw struktury przedstawicielstwa

    ˇ mozliwosc pracy w profesjonalnym i dynamicznym zespole pracowników

    ˇ mozliwosc rozwoju zawodowego

    mozliwosc brania udzialu w seminariach i kursach doksztalcajacych, dostep do
    literatury fachowej


    --
    Monika Jurczak
    Sekretariat
    CBK Groupe
    Marketing Solution
    Software / Harware Development
    Szkolenia
    Centralny Bank Kadr doradztwo personalne
    e-mail: i...@c...pl
    tel: (22) 446 17 59
    fax:(22) 446 17 59
    Zobacz nasza strone: http://www.cbk.pl


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1