-
1. Data: 2003-03-04 15:18:24
Temat: Warszawa / Firma handlowa - Specjalisty ds. importu/exportu
Od: "HR" <m...@w...pl>
Firma handlowa- wiodacy dystrybutor czesci samochodowych poszukuje
kandydatów do pracy na stanowiskach:
ref. 001
Mlodszy specjalisty ds.
importu/exportu
ref.002
Specjalisty ds.
importu/exportu
Wymagania:
-wyksztalcenie srednie (techniczne) lub wyzsze- preferowane o profilu
zwiazanym z motoryzacja
-bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego w mowie oraz pismie
(mile widziana znajomosc innych jez.)
-bardzo dobra obsluga komputera (Excel, Word, Outlook)
-znajomosc i zainteresowanie problematyka samochodowa (rynek i technika)
-dokladnosc, inicjatywa, sumiennosc, umiejetnosc szybkiego rozwiazywania
problemów i pracy w zespole
-udokumentowany staz pracy w branzy czesci samochodowych (dot.ref.002)
Oferujemy prace w mlodym, dynamicznym zespole, która moze spelnic aspiracje
rozwoju zawodowego.
Kwalifikacje w formie pisemnego testu oraz rozmowy odbeda sie z wybranymi
kandydatami, którzy przesla CV oraz list motywacyjny na adres e-mail:
hr#cirrus.pl (# = @)
w terminie do 7 marca 2003 roku.
Najnowsze w dziale Praca
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami
-
Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?


do góry
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]