Pracodawca: Centralny Bank Kadr
Stanowisko: Inzynierowie, Informatycy, Inne
Nr ref: 05SMDT00
www.cbk.pl, woj. mazowieckie

Dyr. Techniczny (Telekomunikacja)

Wymagania:

- Wyksztalcenie wyzsze techniczne i zwiazane z zarzadzaniem
- Praktyka w kierowaniu i budowaniu zespolów informatycznych
- Praktyka w firmie wdrozeniowej zwiazanej z branza telekomunikacyjna
- Gleboka praktyczna znajomosc technologii stosowanych obecnie w Internecie
do budowania dostepów, systemów bezpieczenstwa, sieci Intra i Extranetowych,
- Znajomosc zarzadzania platformami UNIX-owymi (SUN, Linux, Digital) i
Windows NT

- Dobra prezencja
- Optymizm
- Komunikatywnosc
- Umiejetnosci negocjacyjne
- Polaczenie zmyslu marketingowego i technicznego
- Szef personalny

Zadania:
- Tworzenie dlugofalowej strategii rozwoju sieci teleinformatycznej firmy i
dbanie o jej biezaca realizacje
- Ocena merytoryczna projektów strategicznych i ich akceptacja przed
realizacja.
- Przygotowywanie zalozen dla projektów robionych dla partnerów
strategicznych.
- Wspólpraca z dzialem marketingu - biezace reagowanie na pojawianie sie
nowych rozwiazan technicznych jak i dzialan konkurencji
- Przygotowywanie strategii rozwoju poszczególnych produktów
telekomunikacyjnych
- Wspólpraca z partnerami telekomunikacyjnymi. Nawiazywanie kontaktów.
Negocjowanie kontraktów.

- Nadzór na 4 dzialami: Telekomunikacji, Serwisu, Wdrozen i Administracji
Sieci
- Dobór kierowników i dbanie o rozwój merytoryczny kierowników dzialów
technicznych
- Ocena pracowników merytorycznych i zapewnienie im odpowiednich szkolen.
- Organizacja szkolen dla dzialów handlowych i technicznych

- Nadzór nad projektami laczacymi w realizacji kilka dzialów.
- Nadzór nad terminowoscia i merytoryczna jakoscia projektów realizowanych w
firmie na potrzeby klientów i wlasne.


--
Monika Jurczak
Sekretariat
CBK Groupe
Marketing Solution
Software / Harware Development
Szkolenia
Centralny Bank Kadr doradztwo personalne
e-mail: i...@c...pl
tel: (22) 446 17 59
fax:(22) 446 17 59
Zobacz nasza strone: http://www.cbk.pl