Niewielka amerykanska firma z branzy IT (outsourcing IT dla sieci
handlowych i firm farmaceutycznych) zamierzajaca otworzyc w Polsce
przedstawicielstwo poszukuje pilnie osoby, ktora:

- doprowadzi do utworzenia formalnego przedstawicielstwa ( w postaci
spolki sp. z o.o.) w Warszawie
- zajmie sie zorganizowaniem biura i rekrutacja pracownikow
- bedzie odpowiedzialna za caloksztalt zarzadzania (pracownicy,
planowanie sprzedazy, cashflow, business plan)
- bedzie raportowac do centrali firmy
- aktywnie bedzie poszukiwac klientow

Przewidywana wielkosc zatrudnienia 8-10 pracownikow, w pierwszym etapie
wylacznie obsluga klientow przejetych z rynku amerykanskiego.

1) Wymagania wobec kandydatow
- co najmniej roczne doswiadczenie na stanowisku kierowniczym
- znajomosc polskiego rynku IT
- znajomosc biznesowych technologii IT (rowniez Open Source)
- wysokie umiejetnosci interpersonalne i zdolnosci przywodcze
- dobra znajomosc jezyka angielskiego
- gotowosc do podrozy sluzbowych (w tym zagranicznych)

2) Wynagrodzenie
Proponowana przez nas forma zatrudnienia to umowa o prace/kontrakt
menedzerski obejmujace:
- stosowne do kwalifikacji stale wynagrodzenie miesieczne
- premia kwartalna za wyniki
- prywatne ubezp. zdrowotne, samochod sluzbowy do wylacznego uzytku itp.

Prosimy o przesylanie cv w jezyku polskim oraz angielskim ze zdjeciem
oraz sugerowanym wynagrodzeniem do dnia 3.04.2006 r. na adres:
b...@i...pl

Odpowiemy jedynie na wybrane zgloszenia.

Pozdrawiam
Andrzej