eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.szukanaWarszawa - Audyt/Jakość/ HR / SalesWarszawa - Audyt/Jakość/ HR / Sales
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not-for-mail
    From: "Maciek" <c...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.szukana
    Subject: Warszawa - Audyt/Jakość/ HR / Sales
    Date: Wed, 14 Jan 2004 21:29:25 +0100
    Organization: Aster City Cable
    Lines: 35
    Message-ID: <bu48r6$g99$1@mamut.aster.pl>
    NNTP-Posting-Host: 244-moo-9.acn.waw.pl
    X-Trace: mamut.aster.pl 1074112166 16681 62.121.100.244 (14 Jan 2004 20:29:26 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jan 2004 20:29:26 +0000 (UTC)
    X-Tech-Contact: u...@a...pl
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-Server-Info: http://www.aster.pl/news/
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.szukana:82379
    [ ukryj nagłówki ]

    - Studium podyplomowe w SGH na kierunku Menedżer Jakości
    - ukończone studia magisterskie na kierunku Handel Zagraniczny
    doświadczenie:
    2001-2003 Centrala Kredyt Banku S.A. w Warszawie w Departamencie
    Infrastruktury Teleinformatycznej.Stanowisko: Inspektor Bankowy
    Zakres obowiązków: opieka informatyczna i administracja zasobami
    informatycznymi poszczególnych departamentów banku, lokalna administracja
    przepływem danych wewnątrz poszczególnych departamentów, współpraca z Sawan
    Grupa Softbank S.A. i Computerland S.A. przy wdrażaniu projektów
    informatycznych
    w podległych departamentach, takich jak: Hurtownia Danych, Sas, Oracle,
    modułów informacyjnych Bloomberg i Rueters, oraz rozwiązań wspomagających
    procesy windykacji w Departamencie Windykacji i Restrukturyzacji.

    1999 - 2000 SONY Poland Human Resources oraz dział Logistyki - zatrudnienie
    w ramach umowy cywilno - prawnej Stanowisko: Asystent
    Zakres obowiązków:
    Dział Human Resources: asystowanie przy procesie rekrutacji, prowadzenie
    korespondencji związanej z procesem rekrutacji, koordynowanie przebiegu
    informacj
    i dokumentów wewnątrz firmy, realizacja bieżących zadań związanych z kadrową
    obsługą pracowników
    Dział Logistyki: kontrola dokumentów dotyczących obrotu towarowego firmy,
    kontrola obiegu dokumentów wewnątrz firmy oraz między handlowcami

    ž Umiejętność kreatywnego myślenia.
    ž Zdolność szybkiej adaptacji w nowym otoczeniu.
    ž Zdolności organizacyjne.
    ž Obsługa urządzeń biurowych.
    ž Biegła obsługa programów Microsoft Office, Windows 95/98, Windows
    Millennium, Windows NT/2000/XP, sieci komputerowych LAN i WAN, Power Point,
    Lotus Notes, Internet, Edytory stron WWW Front Page, Citrix.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1