-
1. Data: 2006-10-04 19:34:55
Temat: Warszawa, Analityk IT
Od: Sollers Consulting <j...@s...pl>
Firma Sollers Consulting jest firmą doradczą specjalizującą się w
doradztwie strategicznym oraz operacyjnym. Ze względu na dynamiczny
rozwój firmy poszukujemy osób na następujące stanowisko:
ANALITYK IT / PROGRAMISTA
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie członkiem zespołu
projektowego współpracującego bezpośrednio z klientami naszej firmy.
Do obowiązków kandydatów należeć będzie:
- poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań i technologii
usprawniających pracę naszych klientów
- współpraca z analitykami biznesowymi i klientem w zakresie
analizy wymagań klientów i specyfikacji oferowanych rozwiązań
funkcjonalnych i technicznych
- opracowywanie dokumentacji technicznej i użytkowej
oprogramowania
- tworzenie dedykowanego oprogramowania na potrzeby klientów
- udział w testach i wdrażaniu oprogramowania
Wymagania stawiane kandydatom:
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne - ewentualnie
studenci ostatniego roku
- zaawansowane programowanie w językach: Java, C++, C#
- znajomość zagadnień relacyjnych baz danych
- znajomość technologii internetowych
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność, zaangażowanie i kreatywne podejście do
rozwiązywania problemów
- umiejętność pracy pod presją czasu
- dobra znajomość języka angielskiego
Kandydatom oferujemy:
- zdobywanie doświadczeń podczas realizacji projektów dla
największych firm w Polsce
- udział w szkoleniach i konferencjach
- ściśle zdefiniowaną ścieżkę kariery
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w młodym zespole
- po okresie próbnym umowę o pracę na czas nieokreślony
Osoby, które spełniają powyższe kryteria i chcą związać swoją
najbliższą przyszłość z konsultingiem, prosimy o przesłanie swojego CV
i listu motywacyjnego na adres j...@s...pl – w temacie maila należy
umieścić kod: AT/WAW/06.
W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą z 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz.
883)."