pracodawcy Umowę o pracy ze skutkiem natychmiastowym, oprócz oczywiście bhp,
ppoż, czy mobbingu?
i czy w ogóle jest taka możliwość

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Marzena napisał(a):

> pracodawcy Umowę o pracy ze skutkiem natychmiastowym, oprócz oczywiście bhp,
> ppoż, czy mobbingu?
> i czy w ogóle jest taka możliwość

W każdym przypadku. Potem jednak być może będzie musiał przed Sądem
udowodnić, że racja była po jego stronie.

j.

--
To nie ja głosowałem na PiS.
Za wszelkie moje błędy odpowiada imć Chochlik Newsowy ;)
http://tinyurl.com/dpuad /kto pierwszy kliknie ten głupi :P/
"Fire... exclamation mark. Fire... exclamation mark."

do góry

Użytkownik "januszek" <j...@p...irc.pl> napisał w wiadomości
news:slrnei7598.2co.januszek@lexx.eu.org...

>
> W każdym przypadku. Potem jednak być może będzie musiał przed Sądem
> udowodnić, że racja była po jego stronie.
>
Bedzie musial jezeli firma go pozwie.

do góry

Marzena napisał(a):
> pracodawcy Umowę o pracy ze skutkiem natychmiastowym, oprócz oczywiście bhp,
> ppoż, czy mobbingu?
> i czy w ogóle jest taka możliwość

Np. kiedy pracodawca "zapomnial" zaplacic mu przez ostatnie 2 miesiace.
Imo. w kazdym przypadku, kiedy pracodawca lamie przepisy kodeksu pracy
czy tez regulaminu pracy.

do góry