Rozpocząłem w styczniu nową pracę i mam w tej chwili podpisaną umowę na
okres próbny do końca marca. Pracodawca twierdzi, że do końca tej umowy
muszę wybrać urlop za te 3 miesiące, czyli (26 / 12 ) * 3 = 6,5 dnia - 7 w
zaokrągleniu, gdyż inaczej będzie musiał mi wypłacac ekwiwalent. Czy ma
rację ? Czy przed podpisaniem nowej umowy musi rozliczyć się ze mną z urlopu
za te 3 miesiące, czy mogę je wykorzystać później ?

Pozdrawiam
jaQbek