Mam umowę o pracę na 2-miesięczny okres próbny. Przysługuje mi 4 dni
urlopu. Załóżmy, że nie dostanę nowej umowy na czas nieokreślony. Czy
mogę wykorzystać urlop w ostatnich 4 dniach mojego zatrudnienia? Kiedy
powinienem poprosić o urlop? Jeśli pracodawca się nie zgodzi, to czy
musi mi wypłacić wynagrodzenie za te niewykorzystane 4 dni? W jakiej
wysokości (zarabiam 4 tys. brutto miesięcznie)?