Ciekawa sprawa - Pracodawca mówi mi że muszę przyjść do pracy w
niedzielę - normalnie dla mnie wolne.

Nie pasuje mi to i mówię że nie przyjdę, pracodawa ma prawo zmusić mnie
do nadgodzin a ja mam prawo wziąć urlop na żądanie.

On mnie zmusz a ja biorę urlop na żądanie - fajnie nie?

A jeszcze jedno - za pracę w niedzielę pracodawca musi udizelić
dodatkowego dnia urlopu w tygodniu za niedzielę - jak mi dał urlop w
niedzielę to powinien też mi dać wolne w tygodniu.

Chciałbym zapytać czy dobrze rozumuję i jakie są podstawy prawne takich
rozwiązań?

Pozdr.