Witam,
Zatrudniłem się u innego pracodawcy na na okres próbny od 1 grudnia i mam
kłopot z obliczeniem urlopu przysługującego mi za ten miesiąc.
Od kwietnia do grudnia pracowałem u innego pracodawcy u którego urlop (od
pewnego momentu przeniesienia mnie u niego na inne stanowisko) wynosił 36
dni - czyli wymiar urlopu zwiększał mi się systematycznie co miesiąc. Z
racji iż tego urlopu było znacznie więcej pod koniec okresu pracy
przysługiwało mi 20 dni. Wykorzystałem 16, za 4 wypłacono mi ekwiwalent.
W nowej pracy stwierdzono, że nie mam już możliwości wzięcia urlopu za
grudzień, gdyż wykorzystałem całe przysługujące mi 20 dni. Owszem ale jest
to urlop za miesiące do grudnia a nie za sam grudzień.
Hmm, zastanawiam się jak można wywalczyć przysługujący mi ( właśnie ?) urlop
grudniowy, którego przecież awansem w poprzedniej pracy wziąć nie mogłem.

Pozdrawiawiam Łukasz