Moja siostra pracuje w oddziale banku, w ktorym juz od trzech miesiecy nie
ma kierownika. Odszedl do lepszej firmy.Nowego nie ma bo za kazdym razem
kandydaci podobno oblewaja odpowiednie testy koncowe. I teraz wszyscy
pracownicy tegoz oddzialu (3 osoby) otrzymaly od dyrektora regionalnego
upomnienie na pismie za niewyrobione zadania sprzedazy uslug finansowych w
czasie owych miesiecy. Akurat za to odpowiada kierownik ,ktorego celem jest
dbanie o wyrabianie zadan marketingowych oraz pozyskiwanie nowych
klientow.Reszta pracownikow sumiennie wykonuje swoje obowiazki. Upomnienie
powoluje sie na paragraf 108 kp, ktory nijak sie ma do tego czym babeczki
zajmuja sie w pracy, ( BTW bank czysty, schludny, wszystko zrobione na
czas, klienci zadowoleni, w papierach porzadek) i argumentuje wlasnie mala
iloscia pobranych pzrez klientow banku kredytow.
Przypomina mi sie powiedzenie: gospodarz ukradl krowe, powiesili cygana :)

Mam zatem pytanie
Jaka byscie zaproponowali podstawe odwolania sie od tego upomnienia.
Chce pomoc tym trzem sympatycznym dziewczynom i prosze o jakas solucje
Dziekuje z gory i pozdrawiam
VomitroN