Czy pracując na umowę o pracę w firmie X i mając umowę zlecenia w firmie X
należy od tego zlecenia płacić składki ZUS?
A jak wygląda sprawa gdy to zlecenie mam w firmie Y, a zatrudniony na umowę
o pracę jestem w firmie X? Płaci się ZUS od zlecenia czy nie?

Z góry dzięki!

do góry

Czy pracując na umowę o pracę w firmie X i mając umowę zlecenia w firmie X
> należy od tego zlecenia płacić składki ZUS?

W tym przypadku pracodawca (z firmy X) płaci składki ZUS za umowę o pracę
oraz dodatkowo za umowę zlecenie (musi).

> A jak wygląda sprawa gdy to zlecenie mam w firmie Y, a zatrudniony na
umowę
> o pracę jestem w firmie X? Płaci się ZUS od zlecenia czy nie?

A w tym przypadku ZUS-u nie trzeba płacić (choć można dobrowolnie)

Mario.

do góry

Użytkownik "Mario" <m...@f...adres.pl> napisał w wiadomości
news:c6phjq$70n$1@inews.gazeta.pl...
> Czy pracując na umowę o pracę w firmie X i mając umowę zlecenia w firmie X
> > należy od tego zlecenia płacić składki ZUS?
>
> W tym przypadku pracodawca (z firmy X) płaci składki ZUS za umowę o pracę
> oraz dodatkowo za umowę zlecenie (musi).
>
> > A jak wygląda sprawa gdy to zlecenie mam w firmie Y, a zatrudniony na
> umowę
> > o pracę jestem w firmie X? Płaci się ZUS od zlecenia czy nie?
>
> A w tym przypadku ZUS-u nie trzeba płacić (choć można dobrowolnie)
>
Racja, ale tylko prawie - trzeba bowiem zaplacic ubezpieczenie chorobowe
(ktore na szczescie jest niewielkie).
Joan

do góry

Witam,

Użytkownik "kuku" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c6vv20$8dv$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Mario" <m...@f...adres.pl> napisał w wiadomości
> news:c6phjq$70n$1@inews.gazeta.pl...

> > > A jak wygląda sprawa gdy to zlecenie mam w firmie Y, a zatrudniony
na
> > umowę
> > > o pracę jestem w firmie X? Płaci się ZUS od zlecenia czy nie?
> >
> > A w tym przypadku ZUS-u nie trzeba płacić (choć można dobrowolnie)
> >
> Racja, ale tylko prawie - trzeba bowiem zaplacic ubezpieczenie chorobowe
> (ktore na szczescie jest niewielkie).

Niestety, ostatnie zdanie nie ma zastosowania do opisanej wyżej sytuacji.

Obowiązkowe jest tylko ubezpieczenie zdrowotne, dobrowolne jest
ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Przy dobrowolnym ubezpieczeniu E i R nie można przystąpić do ubezpieczenia
chorobowego.
Podleganie (lub nie) ubezpieczeniu wypadkowemu (płatnemu przez pracodawcę)
zależy od miejsca wykonywania zlecenia.

Pozdrawiam

wa

do góry