Witam Serdecznie,

wiemy, że umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy nie może
wypowiedzieć żadna ze stron, CHYBA, ŻE strony w umowie zapisały 2-tygodniowy
okres wypowiedzenia.

A co w takim przypadku:
- umowa jest na rok,
- NIE MA w niej zapisu o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia,
- na podstawie art 29 par 3 KP pracodawca udziela pracownikowi zatrudnionemu
na taką właśnie umowe, pisemnej informacji o okresie wypowiedzenia umowy o
pracę podając tam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia,
- pracownik nie zauważa (bo jest tam wiele innych informacji), podpisuje, że
się zapoznał i oddaje dokument pracodawcy.

Czy w takim przypadku rzeczywiście obowiązuje 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
(pomimo, że NIE MA tekiego zapisu w umowie właściwej, ale pracownik podpisał,
że zapoznał się z dokumentem, w którym wskazano okres 2-tygodniowy)????


z góry dzięki za dyskusję
D

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl