Witam,
mam takie małe pytanko dotyczące umowy na czas określony.
Kończy mi się właśnie umowa roczna, między mną a szefostwem zapanował stan
milczenia i chyba ani jedna ani druga strona nie zbiera się do przedłużania
umowy. W związku z tym mam pytanie: czy 1 Czerwca (bo to już jest poza
umową) poprostu mogę nie pojawić się w firmie (sprawy zaliczek itp. mam
rozwiązane) czy obowiązują mnie jakieś sprawy proceduralne, czy może
pracodawca powinien poinformować mnie że nie będzie przedłużał ze mną umowy,
a jeżeli tak to w jakim terminie ?
Cała ta sytuacja wydaje mi się trochę komiczna i wynika z założenia
szefostwa " lataj za mną a może ci odpowiem..." ;-) , ale ja zawsze trafaiam
na takich szefów...

Pozdrawiam
Patryk
Security Sales Engineer

do góry

> Witam,
> mam takie małe pytanko dotyczące umowy na czas określony.
> Kończy mi się właśnie umowa roczna, między mną a szefostwem zapanował stan
> milczenia i chyba ani jedna ani druga strona nie zbiera się do przedłużania
> umowy. W związku z tym mam pytanie: czy 1 Czerwca (bo to już jest poza
> umową) poprostu mogę nie pojawić się w firmie (sprawy zaliczek itp. mam
> rozwiązane) czy obowiązują mnie jakieś sprawy proceduralne, czy może
> pracodawca powinien poinformować mnie że nie będzie przedłużał ze mną umowy,
> a jeżeli tak to w jakim terminie ?
> Cała ta sytuacja wydaje mi się trochę komiczna i wynika z założenia
> szefostwa " lataj za mną a może ci odpowiem..." ;-) , ale ja zawsze trafaiam
> na takich szefów...
>
> Pozdrawiam
> Patryk
> Security Sales Engineer
>
>
>
Zmocy prawa umowa jest rozwiazana z dniem 1 czerwca . Nowa umowe powinieneś
dostać do 1 czerwca włacznie.
BHP-EKSPERT Agencja Usług BHP
http://bhp.org.pl/


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

"Patryk Siewierski" <p...@h...pl> wrote in message
news:accr68$3e2$1@news.tpi.pl...
.......
>W związku z tym mam pytanie: czy 1 Czerwca (bo to już jest poza
> umową) poprostu mogę nie pojawić się w firmie (sprawy zaliczek itp. mam
> rozwiązane) czy obowiązują mnie jakieś sprawy proceduralne, czy może
> pracodawca powinien poinformować mnie że nie będzie przedłużał ze mną
umowy,
> a jeżeli tak to w jakim terminie ?
.........
> Pozdrawiam
> Patryk
> Security Sales Engineer

Sprawa była już wielokrotnie poruszana na grupie i, o ile dobrze pamiętam,
pracodawca musi Cię poinformować o nieprzedłużeniu umowy i musi nie dopuścić
Cię do pracy 1 czerwca. Jeżeli przyjdziesz do pracy 1 czerwca i będziesz
normalnie pracował, to pracodawca musi zawrzeć z Tobą nową umowę.

Pozdrawiam
Janusz

do góry

Patryk Siewierski wrote:
> Witam,
> mam takie małe pytanko dotyczące umowy na czas określony.
> Kończy mi się właśnie umowa roczna, między mną a szefostwem zapanował stan
> milczenia i chyba ani jedna ani druga strona nie zbiera się do przedłużania
> umowy.
[ciach]
A, co z urlopem wypoczynkowym w sytuacji gdy umowa na czas okreslony
konczy sie po przepracowaniu 7 miesiecy. Czy przed zakonczeniem umowy
przysluguje urlop? Jesli tak, to w wymiarze x/12*7 ?

Pozdrawiam,
Dziewulski

---
Super promocyjna oferta dla mieszkancow Krakowa
http://www.promocja.kki.pl/radio.html
---

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje

do góry

Użytkownik "Jan Dziewulski" <f...@k...net.pl> napisał w wiadomości
news:3CEA618C.1090103@kki.net.pl...
> A, co z urlopem wypoczynkowym w sytuacji gdy umowa na czas okreslony
> konczy sie po przepracowaniu 7 miesiecy. Czy przed zakonczeniem umowy
> przysluguje urlop? Jesli tak, to w wymiarze x/12*7 ?

Przysługuje. Jego wymiar zależy jednak od tego, czy jest to twoja pierwsza
praca (wtedy 1/2 pełnego wymiaru urlopu). Jeżeli nie jest to Twoja pierwsza
praca i w latach minionych przepracowałeś min 12 miesięcy, to za ten rok
należy Ci się proporcjonalnie do ilości przepracowanych miesięcy. Za
poprzedni - wróć na początek i potraktuj instrukcję, jakby teraz był rok
2001 ;)

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry