eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Umowa agencyjna › Umowa agencyjna
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
    -for-mail
    From: "Konrad Zach" <k...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Umowa agencyjna
    Date: Tue, 24 Jan 2006 13:55:08 +0100
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Lines: 16
    Message-ID: <43d6223e$0$17922$f69f905@mamut2.aster.pl>
    NNTP-Posting-Date: 24 Jan 2006 12:49:02 GMT
    NNTP-Posting-Host: 212.76.50.53
    X-Trace: 1138106942 mamut2.aster.pl 17922 212.76.50.53:1286
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:173483
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Pewien znajomy otrzymał od dosyć znanej korporacji propozycję pracy. Część
    osób jest tam zatrudniona na etat, część na umowę agencyjną - skąd taki
    rodzaj zatrudniania ? Co daje pracowadcy a co niekorzystnego wnosi dla
    pracownika?

    Firma generalnie ok, stabilna, centrala na zachodzie Europy, wynagrodzenie
    również w porządku. Rotacja pracowników jest z tego co nam wiadomo
    minimalna.dlaczego zatem taki podział form zatrudnienia?


    Pozdrawiam
    Konrad


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy