Cześć

Od miesiąca pracuję w pewnej firmie i powoli zaczynają narastać problemy.
Otóż, do tej pory nie mam podpisanej umowy, mimo, że ta czekała tylko na
podpis, jest przegotowana i zatwierdzona przez obie strony. Szef tłumaczy,
że niby nie ma czasu. Nie wiem czy złożenie podpisu to taki wielki wysiłek ?
Druga sprawa to zakres obowiązków. Czy dołączenie do umowy jego wykazu
zabezpieczy mnie przed nadużyciami ? Mam wrażenie, że wymaga się odemnie
zbyt dużo. Często dochodzi do tego, że pracownicy mają zgadywać co myśli
Prezes, czego zapomniał, itp. a jeśli tego nie wiedzą, to powstają wielkie
konflikty i dochodzenia.
Dodam, że do pracy w tej firmie zostałam ściągnięta z innej właśnie przez
Prezesa, kuszona większymi zarobkami i perspektywą rozwoju. Jak na razie
widzę tylko DUŻO większy stres, bo co do pensji to już były zakusy na
manipulacje.

Alek