Witam,
Moja żona z dniem 31.12.2006 rozwiązała pracę za porozumieniem stron
(przepracowała 6 lat u tego pracodawcy), bo miała inną ofertę, bliżej
naszego nowego miejsca zamieszkania.
Tyle że nowy pracodawca zaczął się zastanawiać i nie jest takie pewne czy
zatrudni moją żonę, okaże się w ciągu kilku dni.

Czy powinienem zgłosić żonę do ubezpieczenia zdrowotnego u mojego pracodawcy
(pracuję na umowę o pracę)? Zdaje się że przez miesiąc od rozwiazania
dotychczasowej umowy ma prawo do świadczeń opieki zdrowotnej, więc może
zgłosić ją jeśli do końca stycznia nie znajdzie nowej pracy?

Co do zgłoszenia w Urzędzie Pracy - mieszkamy 100 km od miejsca zameldowania
(za kilka miesięcy będziemy mogli się tu zameldować) i nie wiem czy opłaca
się na razie rejestrować jako bezrobotna, gdyż przez 3 miesiące i tak nie
dostanie zasiłku (rozwiązanie umowy za porozumieniem stron), a póki co żona
woli sama poszukać pracy - czy tak to wygląda?

z góry dzięki za odpowiedź i radę,
pozdrawiam,
Bartek