Mam pytanie, nie wiem jaki jest obecnie stan prawny, który obowiązuje w
sytuacji podpisania trzeciej, pod rząd, umowy o pracę na czas określony.
Czy automatycznie staje się ona umową na czas określony, jak pamiętam
jeszcze niedawno były takie uregulowania? Jak to obecnie jest
uregulowane w Kodeksie Pracy?

BF