-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.task.gda.pl!not
-for-mail
From: "News" <Poland@NO_SPAM_AdoptSMT.pl>
Newsgroups: alt.pl.praca.oferowana
Subject: Technik - Gdansk
Date: Mon, 14 Nov 2011 16:20:46 +0100
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 51
Message-ID: <j9rbkp$3ul$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: kyh126.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: news.task.gda.pl 1321284057 4053 95.50.59.126 (14 Nov 2011 15:20:57 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 14 Nov 2011 15:20:57 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.6157
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl alt.pl.praca.oferowana:24022
[ ukryj nagłówki ]AdoptSMT Polska Spólka z o.o.
ul.Sternicza 15
PL 80-462 GDANSK
Tel.: +48 58 340 60 04
Fax: +48 58 340 60 05
Do naszego serwisu w Gdansku poszukujemy 2 pracowników na stanowiska
Technika
(stanowisko zarówno dla kobiet jak i mezczyzn)
do napraw, konserwacji i kalibracji specjalistycznych podajników do maszyn
SIPLACE dla montazu powierzchniowego.
Pozadane kwalifikacje:
- zdolnosci manualne,
- dociekliwosc,
- doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziana,
- chec poznawania nowych zagadnien,
- umiejetnosc szybkiego uczenia sie,
- samodzielnosc,
- skrupulatnosc,
- dokladnosc,
Oferujemy:
- prace w dynamicznie rozwijajacej sie firmie o ugruntowanej pozycji na
swiatowym rynku w swojej branzy,
- mila, spokojna atmosfere pracy,
- prace w miedzynarodowym srodowisku,
- zatrudnienie na umowe o prace (równiez w 3-miesiecznym okresie próbnym),
- atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do doswiadczenia i umiejetnosci.
Godziny pracy:
- Pon.-Pt. 08:300 - 16:30 (z 15 min.przerwą regeneracyjną).
Jesli nie potrafisz sie nudzic, nie palisz, masz dosc aktualnego szefa lub
denerwujacych wspólpracowników
oraz dochodzisz do wniosku, ze najwyzszy czas na zmiane - skontaktuj sie z
nami...
Na adres Poland @ AdoptSMT . pl przeslij CV oraz krótki list motywacyjny
(jesli to mozliwe - w jezyku angielskim!).
Wybrane osoby zaprosimy na rozmowe kwalifikacyjna.
Zgloszenie powinno zawierac klauzule: "Wyrazam zgode na przetwarzanie moich
danych osobowych dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie
danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z pózn.zm.)".
Najnowsze wątki z tej grupy
- Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- Kraków => UX Designer <=
- Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- Błonie => Administrator systemów <=
- Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-31 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-30 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-01-30 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=