-
1. Data: 2011-11-25 14:51:07
Temat: Technical Test Engineer (Poznań)
Od: Milado <k...@g...com>
Naszym Klientem jest poznański oddział brytyjskiej firmy tworzącej
oprogramowania dla branży telefonii komórkowej. Firma posiada centralę
w Anglii oraz oddziały w USA, Irlandii, Kanadzie i Polsce. W związku z
intensywnym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Technical Test Engineer
(Poznań)
Nr ref. 488/11/2011
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz predyspozycje do tworzenia i przeprowadzania testów
oprogramowania
- Masz praktyczną znajomość języka programowania JAVA
- Korzystałeś w praktyce z baz danych Oracle i/lub MySQL
- Masz elementarną wiedzę z zakresu zarządzania projektami
- Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną
komunikację w mowie i piśmie
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Tworzeniem automatycznych testów aplikacji
- Testowaniem oprogramowania po stronie kodu
- Tworzeniem dokumentacji testów automatycznych
- Dbaniem o jakość realizowanych projektów
- Certyfikowaniem oprogramowania
- Współpracą z międzynarodowym zespołem projektowym
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Stacjonarne miejsce pracy w Poznaniu
- Szkolenie wdrożeniowe
- Elastyczne godziny pracy
- Laptop
- Kartę Multisport
- Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
- Ciekawą, rozwojową pracę w międzynarodowym środowisku dla dużych
koncernów światowych
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (488/11/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
Najnowsze w dziale Praca
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami


do góry
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]