Zadalam to pytanie jeszcze na innej grupie, ale moze tu otrzymam jakas
konstrutkywna rade bo do Inspekcji Pracy od rana dodzwonic sie nie moge

Tydzien pracy ma 40 godzin prawda?
No wiec jak mam ustosunkować sie do pracy 5 dni w tygodniu, od godziny 8:30
do 17, czyli w sumie o 30 min, ponad ustawowy czas pracy...?
Oczywiscie niby te 30 min na przerwe, jednak moja praca nie pozwala na ani
minutke przerwy (np. ciagle dzwoniace telefony ktore TRZEBA odbierać).
Jak w takim razie mam sie zabezpieczyć przed takim wykorzystywaniem...?
Oczywiscie rozumiem ze czasem trzeba zostac w nadgodzinach i to jest ok, ale
te 8.5 godziny pracy z niby 30 min, przerwa to tak
naprawde sztuczne wydłuzanie czasu pracy, nieprawda? Jak w takim razie, przy
podpisywaniu umowy mam rozmawiac na ten temat z pracodawca?