Mam nastepujące pytanie:
Jestem zatrudniony w agencji pracy tymczasowej, która mnie wynajmuje pewnej
firmie w której wykonuje całą swoją prace. Chodze tam co dzień na 8 godzin
dziennie. Moje miesięczne wynagrodzenie jest zalezne od ilości
przepracowanych godzin. Teraz nadszedł czas szkolenia, ma ono być
kilkugodzinne. Po pierwsze ma sie odbyć w dzień wolny od pracy (sobota), po
drugie powiedziano mi że nie dostane ani grosza za szkolenie tzn. czas który
poświęce na szkolenie a ma ono trwać 4-8 godzin. Gdy się starałem dowiedzieć
czemu tak jest powiedziano mi że płaca za szkolenia które trwają conajmniej
5 dni. Nie wiem jak to jest jeśli ktoś ma jakieś konkretne informacje na ten
temat prosze o info. tryb zatrudnienia: Umowa o prace tymczasową 1/2 etatu.

do góry

Użytkownik "Bill" <A...@k...it-faq.pl> napisał w wiadomości
news:cmbeup$6ds$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Mam nastepujące pytanie:
> Jestem zatrudniony w agencji pracy tymczasowej, która mnie wynajmuje
pewnej
> firmie w której wykonuje całą swoją prace. Chodze tam co dzień na 8 godzin
> dziennie. Moje miesięczne wynagrodzenie jest zalezne od ilości
> przepracowanych godzin. Teraz nadszedł czas szkolenia, ma ono być
> kilkugodzinne. Po pierwsze ma sie odbyć w dzień wolny od pracy (sobota),
po
> drugie powiedziano mi że nie dostane ani grosza za szkolenie tzn. czas
który
> poświęce na szkolenie a ma ono trwać 4-8 godzin. Gdy się starałem
dowiedzieć
> czemu tak jest powiedziano mi że płaca za szkolenia które trwają
conajmniej
> 5 dni. Nie wiem jak to jest jeśli ktoś ma jakieś konkretne informacje na
ten
> temat prosze o info. tryb zatrudnienia: Umowa o prace tymczasową 1/2
etatu.

generalnie szkolenia powinny sie wg kp odbywac w czasie pracy (tu
interpretacja czasu pracy duzo powie)

ale pewnie i tak pracodawca ma racje

do góry