-
Data: 2005-12-23 09:16:58
Temat: Szczecin/Przedstawiciel handlowy - IT
Od: "Rekrutacja IT" <r...@h...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Firma z branzy informatycznej ze Szczecina poszukuje osoby na stanowisko
przedstawiciela handlowego.
Do obowiazkow kandydata nalezec bedzie:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientow,
- utrzymywanie kontaktow z pozyskanymi klientami,
- aktywne prezentowanie oferty firmy,
- przygotowanie i prowadzenie prezentacji,
- przygotowywanie ofert,
- skuteczna sprzedaz produktow i uslug firmy,
- sledzenie rynku zamowien publicznych.
Wymagania w stosunku do kandytatow:
- minimalne 2 letnie doswiadczenie w sprzedazy rozwiazan IT,
- znajomosc lokalnego rynku IT oraz lokalnych przedsiebiorstw,
- znajmosc technologii informatycznych,
- wysoka kultura osobista i dobra prezencja,
- zdolnosci interpersonalne, komunikatywnosc,
- prawo jazdy, wlasny samochod.
Dodatkowe atuty:
- znajomosc systemow do zarzadzania przedsiebiorstwem (CDN Optima, CDN XL),
- sprawdzona w praktyce wiedza z zakresu technik sprzedazy, negocjacji i
prezentacji,
- wypracowane, dobre kontakty z firmami z regionu,
- wyzsze wyksztalcenie z zakresu ekonomii, marketingu, zarzadzania lub
informatyki,
- wiedza techniczna (technologie serwerowe, sieciowe itp.).
Firma oferuje:
- szkolenia z zakresu oferowanych rozwiazan,
- w przypadku ukladajacej sie wspolpracy stala umowe o prace wraz z
dodatkami (telefon, laptop).
Forma zatrudnienia:
- do uzgodnienia.
Miejsce pracy:
- siedziba firmy w Szczecinie,
- na wyjazdach u klientow.
Kandydaci proszeni sa o przeslanie opisu doswiadczenia zawodowego
(referencje od poprzednich pracodawcow mile widziane) wraz z CV (KONIECZNIE
ZE ZDJECIEM) oraz listem motywacyjnym (dozwolone formaty: plain ascii, MS
Word, PDF): r...@p...pl. Temat powinien zawierac numer
referencyjny zgloszenia: 2005/12/PH/01.
Uprzejmie informujemy, ze skontaktujemy sie z wybranymi kandydatami.
Zgloszenie powinno zawierac klauzule:
"Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawa z dnia 29.08.1997 r. O
ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833)".
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2025-04-24 Warszawa => Starszy Konsultant SAP FICO <=
- 2025-04-24 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-04-24 Warszawa => Support Engineer <=
- 2025-04-24 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-04-23 Piaseczno => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-23 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-04-23 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-23 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-04-23 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-23 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-04-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-04-22 Warszawa => Solution Architect <=
- 2025-04-22 Warszawa => Software Solution Architect <=
- 2025-04-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-04-22 Warszawa => Senior Account Manager <=