eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaSzczecin, Junior Software DeveloperSzczecin, Junior Software Developer
  • Data: 2012-02-01 15:13:25
    Temat: Szczecin, Junior Software Developer
    Od: Lila Ostojska <l...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Nordic Consulting & Development Company poszukuje programistek /
    programistów Java oraz PL/SQL.

    Zajmujemy się tworzeniem rozwiązań informatycznych dla firm
    ubezpieczeniowych. Prowadzimy projekty dla klientów z Europy (Dania,
    Norwegia, Szwajcaria), Ameryki Południowej (Brazylia, Wenezuela) oraz
    Bliskiego Wschodu.

    Praca jest stacjonarna w siedzibie firmy w Szczecinie.
    Preferowany wymiar pracy to pełen etat, ale jest to kwestia do
    uzgodnienia.
    Ponieważ oferta skierowana jest również do osób uczących się -
    umożliwiamy łączenie nauki z pracą.

    W procesie rekrutacji zwrócimy szczególną uwagę na:
    - wiedzę z zakresu inżynierii oprogramowania
    - znajomość narzędzi programistycznych
    - doświadczenie (zawodowe, projekty akademickie i indywidualne)
    - znajomość angielskiego - w tym umiejętności czytania dokumentacji
    technicznej (duński lub hiszpański również są atutem)
    - zapał do nauki nowych technologii i poszukiwania lepszych rozwiązań
    - samodzielność

    Nie wymagamy żadnego określonego wykształcenia czy certyfikatów!

    Od studentów oraz osób bez doświadczenia oczekujemy zapału i chęci
    poznania technologii i metodyk, którymi się posługujemy na co dzień.
    Są to:
    Oracle
    - Java
    - PL/SQL
    - Forms
    - Reports
    JBoss
    - Seam
    Google
    - GWT
    Agile
    - XP: programowanie w parach
    - TDD: test driven development
    - Scrum

    Zapewniamy:
    - pracę nad konkretnymi zadaniami - systemami wdrażanymi i używanymi
    w dużych firmach ubezpieczeniowych
    - dla chętnych możliwość wyjazdów służbowych w ciekawe miejsca
    - możliwość korzystania z nieodpłatnych lekcji języka angielskiego
    - elastyczny czas pracy
    - skandynawskie podejście do międzyludzkiego wymiaru pracy i etyki
    biznesu

    Wynagrodzenie dobierane jest indywidualnie i uzależnione jest od
    poziomu umiejętności i wkładu pracy pracownika.
    Możliwe formy zatrudnienia: w zależności od wyboru kandydata - umowa o
    prace, kontrakt, umowa cywilno-prawna.

    CV prosimy wysyłać na adres: p...@n...pl
    Dodatkowe informacje można znaleźć na naszej stronie: http://www.ncdc.eu

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1