Pyt 1.
Jak to jest ze świętem w sobotę, gdy pracuje się w 7 godzinnym wymiarze
pracy, ale za to od pon. do pt. plus jedna sobota w miesiącu? (np. w
Aptekach tak jest). Mimo, że apteka jest zamknięta 3 maja, to pozostają
jeszcze trzy soboty i pracodawca zmusza wszystkich do przyjścia w którąś z
tych sobót).
Pyt 2.
Gdzie można znaleźć prawny zapis na ten temat (by mieć co pokazać pracodawcy
broniąc swego stanowiska)?