Mam pytanie: Czy jesli podczas delegacji zagranicznej bede pracowal
podczas "polskiego" swieta (poniewaz w kraju pobytu nie obchodzi sie wtedy
wolnego dnia), przysluguje mi dzien wolny do odebrania po powrocie?
A co jezeli podczas tego samego wyjazdu trafil mi sie z kolei "obcy" dzien
wolny (ludzie w polsce wtedy pracowli)? Te dni "znosza sie" czy
interpretacja jest na korzysc pracownika?
Bede wdzieczny za podanie zrodla, jesli ktos posiada taka wiedze
Marcin

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

marcin napaskudził na ekranie:

> A co jezeli podczas tego samego wyjazdu trafil mi sie z kolei "obcy" dzien
> wolny (ludzie w polsce wtedy pracowli)? Te dni "znosza sie" czy
> interpretacja jest na korzysc pracownika?

Imo by się 'zniosły'. Za dzień pracy w niedzielę i święta pracodawca
powinien wyznaczyć dodatkowy dzień wolny. Po prostu oddawany dzień wypadł w
święto w innym kraju.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Nikiel ;) <n...@p...fm> napisał(a):

> marcin napaskudził na ekranie:
>
> > A co jezeli podczas tego samego wyjazdu trafil mi sie z kolei "obcy"
dzien
> > wolny (ludzie w polsce wtedy pracowli)? Te dni "znosza sie" czy
> > interpretacja jest na korzysc pracownika?
>
> Imo by się 'zniosły'. Za dzień pracy w niedzielę i święta pracodawca
> powinien wyznaczyć dodatkowy dzień wolny. Po prostu oddawany dzień wypadł w
> święto w innym kraju.
>
>
>
>
> Pozdrawiam
> {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
>
> Nikiel ;-)
>

Dzieki za informacje, ale to chyba takie troche zgadywanie ;-)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> Mam pytanie: Czy jesli podczas delegacji zagranicznej bede pracowal
> podczas "polskiego" swieta (poniewaz w kraju pobytu nie obchodzi sie wtedy
> wolnego dnia), przysluguje mi dzien wolny do odebrania po powrocie?
> A co jezeli podczas tego samego wyjazdu trafil mi sie z kolei "obcy" dzien
> wolny (ludzie w polsce wtedy pracowli)? Te dni "znosza sie" czy
> interpretacja jest na korzysc pracownika?
> Bede wdzieczny za podanie zrodla, jesli ktos posiada taka wiedze
> Marcin
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Też masz problem. Święto to święto. Jak sobie wyobrazasz, ze w Boże Ciało Polak
może pracować. To oczywiste że nie idziesz do pracy. I niech kto Ci co zrobi.
Długie łykendy w Polsce też się przenoszą w takich wypadkach. Jak czwartek jest
świętem to bierzesz sobie dzień płatnego urlopu i do roboty dopiero w
poniedzialek. Czwartek oczywiście płatny. A jak obcy dzień wolny ( byś się
zdziwił ile ich mają, przeciętnie ze dwa w roku) to też masz płatne wolne. Tomek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "marcin" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:e6ic6v$ijq$1@inews.gazeta.pl...
| Mam pytanie: Czy jesli podczas delegacji zagranicznej bede pracowal
| podczas "polskiego" swieta (poniewaz w kraju pobytu nie obchodzi sie wtedy
| wolnego dnia), przysluguje mi dzien wolny do odebrania po powrocie?
| A co jezeli podczas tego samego wyjazdu trafil mi sie z kolei "obcy" dzien
| wolny (ludzie w polsce wtedy pracowli)? Te dni "znosza sie" czy
| interpretacja jest na korzysc pracownika?
| Bede wdzieczny za podanie zrodla, jesli ktos posiada taka wiedze
| Marcin

Takie rzeczy powinien regulowac jakis papier od pracodawcy. Moze tak byc iz
jak lecisz do innego kraju to obowizauja Cie tamtejsze swieta.
Co zrobisz jezeli np w innym kraju nie idzie sie do pracy i jakis dzien ( a
w Polsce idzie sie ) ?? Najlepiej zapytaj pracodawcy bo w regulaminie pracy
niema takiego zapisu , niestety.

XYZ

do góry