Mój szef już kolejny raz tłumaczy że skoro jest mi płacone za godziny to nie
mają u mnie zastosowania przepisy odnośnie dnia wolnego płatnego za święto,
które wypadło w niedzielę.
Mam umowę na czas nieokreslony. Kasę dostaję w zależności od ilości godzin w
miesiącu. Tzn. na kwitach jest tak policzone zamotane premią uznaniową coby sie
zgadzało.
Nie mam już siły się o to wykłócać ale skoro zamierzają mi obnizyc pensję po
nowym roku to będę musiał :-(
Jest w tym choć troche prawdy?

Pozdrawiam
zch