Witam wszystkich,
Problem powstał przez żonę, która pracowała na umowę o zastępstwo przez ok.
miesiąc, następnie umowę zamieniono jej na czas określony (1 rok - umowa do
2007 roku). Ciągłość pracy ma zachowaną. Wczoraj otrzymała świadectwo pracy
za czas zastępstwa.

Ja pracowałem przez rok na umowie na czas określony, którą to przedłużono mi
na czas nieokreślony (i nadal pracuję). Czy mam zgłosić się do pracodawcy
po świadectwo pracy za okres umowy na czas określony, czy dostanę takie
świadectwo za cały okres tam przepracowany w momencie złożenia
wypowiedzenia?

Pytam, bo żona powiedziała mi, że muszę takie świadectwo sam odebrać i mam
na to 3 lata (co wydaje mi się trochę głupie i nielogiczne).

--
raku
raku/spam-off/@buziaczek.pl