Swiadectwo pracy-termin - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news-fra1.dfn.de
!news-stu1.dfn.de!news.germany.com!newsfeed.utanet.at!newsfeed01.chello.at!news
feed02.chello.at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
From: "Raku.krak" <r...@a...kom.pl>
Subject: Swiadectwo pracy-termin
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Reply-To: r...@a...kom.pl
Date: Thu, 08 Jun 2006 01:29:25 +0200
User-Agent: KNode/0.10.2
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=us-ascii
Content-Transfer-Encoding: 7Bit
Message-ID: <ae4df$44876070$3eb34845$30026@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Organization: chello.pl
Lines: 13
NNTP-Posting-Host: 62.179.72.69 (62.179.72.69)
NNTP-Posting-Date: Thu, 08 Jun 2006 01:25:36 +0200
X-Trace: ae4df448760709b16ede030026
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183219
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

czy ktos sie z Was orientuje do ilu dni roboczych pracodawca ma obowiazek
przeslac swiadectwo pracy w przypadku gdy np. rozwiazanie umowy na czas
nieokreslony zostalo na podstawie porozumienia stron z 2 tyg.okresem
wypowiedzenia???
Jak to wyglada ustawowo?
Jakie moze poniesc z tego powodu konsekwencje gdy sie pracodawca nie
wywiazal z tego terminu?

--
Raku