Witam

Slyszalem ze pracodawca jest zobowiazany na wlasny koszt zapewnic
pracownikowi cieply posilek jezeli ten wykonuje ciezka prace.
Jest to mierzone w stracie kalori albo Juli.

Cy to prawda i czy jest to zapisane w kodeksie pracy?

Jezeli tak to w ktorym rozdziale kodeksu?

W jaki sposob obliczyc straty energetyczne na podstawie przenoszonych
ciezarow?

Moze jakis link

Pozdrawiam

Puszka