Drodzy grupowicze pytanie dotyczące stłuczki firmowym autem.
Kolega kilka miesięcy temu zrobił mała stłuczkę w sumie auto firmy nie miało
śladów mocnych(fiat panda). Nie znam szczegułów co do ilości odszkodowania dla
poszkodowanego ale pracodawca potrącił sobie osobom użytkującym auta z
pensji po kilkaset złotych ( w tym miesiącu) bo wyliczył że stracona w pewnej
częsci znizka to zrekompensuje. Ma do tego prawo? W umowie o pracę nie ma
słowa o odpowiedzialności za auto. Wiem że za stłuczke mozna odpowiedzieć do
trzech pensji, czy tutaj ten przepis ma zastosowanie?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Ja zawsze podpisywałem protokół odbiorczy samochodu i obowiązywały mnie
jego warunki. Co do potrąceń (przy stłuczkach z mojej winy oczywiście), to
miałem tak że nie byłem obciążany w ogóle kosztami, gdzie indziej to 10%,
przy drugiej i następnej stłuczce 30%.

--
Pozdrawiam,
Piotr Masalski
/gg:8807050 skype:zerohumoru/
"Co komu do tego, skoro i tak mniejsza o to. -Kłapouchego"

do góry

Dnia 2 Jun 2006 22:55:43 +0200, "trochę zdziwiony"
<w...@p...onet.pl> wklepał(-a):

>Drodzy grupowicze pytanie dotyczące stłuczki firmowym autem.
>Kolega kilka miesięcy temu zrobił mała stłuczkę w sumie auto firmy nie miało
>śladów mocnych(fiat panda). Nie znam szczegułów co do ilości odszkodowania dla
>poszkodowanego ale pracodawca potrącił sobie osobom użytkującym auta z
>pensji po kilkaset złotych ( w tym miesiącu) bo wyliczył że stracona w pewnej
>częsci znizka to zrekompensuje. Ma do tego prawo? W umowie o pracę nie ma
>słowa o odpowiedzialności za auto. Wiem że za stłuczke mozna odpowiedzieć do
>trzech pensji, czy tutaj ten przepis ma zastosowanie?

Jeśli potrącił wszystkim, a nie tylko sprawcy to sprawa ewidentnie jest do
wygrania, bo nie mogą oni ponosić odpowiedzialności za czyjeś czyny.
Natomiast jeśli w firmie nie ma regulaminu używania aut służbowych, to w
interesie pracowników jest żeby taki powstał.

--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/

do góry

> Kolega kilka miesięcy temu zrobił mała stłuczkę w sumie auto firmy nie miało
> śladów mocnych(fiat panda). Nie znam szczegułów co do ilości odszkodowania dla
> poszkodowanego ale pracodawca potrącił sobie osobom użytkującym auta z
> pensji po kilkaset złotych ( w tym miesiącu) bo wyliczył że stracona w pewnej

To ja mam pytania dodatkowe:

Co sie dzieje, jezeli pracodawca ma ubezpieczenie OC/AC na ten samochod
? Jezeli otrzyma odszkodowanie z TU, to czy ma podstawy sciagac
dodatkowe kwoty od pracownikow ?

I kolejna sprawa: prywatnie jezdze autem z pelnym pakietem OC/AC/NW.
Czy pracownik moze dokupic prywatnie ubezpieczenie na auto sluzbowe ?
Wtedy w razie stluczki odpowiedzialnosc cedowana jest na TU.




--
KAS

do góry

>
> Co sie dzieje, jezeli pracodawca ma ubezpieczenie OC/AC na ten samochod
> ? Jezeli otrzyma odszkodowanie z TU, to czy ma podstawy sciagac
> dodatkowe kwoty od pracownikow ?

W dalszym ciągu może te soprawy ustalać regulamin pracy bo pracodawca traci
zniżki AC lub nawet musi dopłacić zwyżkę.

> I kolejna sprawa: prywatnie jezdze autem z pelnym pakietem OC/AC/NW.
> Czy pracownik moze dokupic prywatnie ubezpieczenie na auto sluzbowe ?
> Wtedy w razie stluczki odpowiedzialnosc cedowana jest na TU.
>
Raczej coś w rodzaju odpowiedzialności OC wobec pracodawcy/klienta. Są takie
ubezpieczenia dla pewnych grup zawodowych (np dla lekarzy), ale nie wiem czy
na polskim rynku będzie takie ogólne OC dla pracowników na zabezpieczenie
szkód wobec pracodawców.
--
Jackare

do góry

> W dalszym ciągu może te soprawy ustalać regulamin pracy bo pracodawca
> traci
> zniżki AC lub nawet musi dopłacić zwyżkę.

O ile mi wiadomo, ale mogę się mylić.
Firma nie ma ani zniżek, ani zwyżek na ubezpieczenie.
Płaci 100%

K

do góry

Krzysztof Teperek napisał(a):

> O ile mi wiadomo, ale mogę się mylić.
> Firma nie ma ani zniżek, ani zwyżek na ubezpieczenie.
> Płaci 100%

tak jest, ale często w małych firmach auto jest na szefa (właściciela) i
jest wciągnięte np. w środki trwale firmy. Wtedy może być formalnie
AC/OC na osobę właściciela ... w kazdym razie robi tak PZU ... wtedy
mozna mieć zniżki.

Wojtek

do góry