Regionalny Ośrodek Metodyczno - Edukacyjny Metis w Katowicach OGŁASZA
KONKURS NA WOLNE STANOWISKO PRACY Specjalista ds. koordynacji
projektu: "PEWNIAK- pozytywna energia w nauczaniu i aktywnym
kształceniu- podnoszenie kompetencji zawodowych nauczycielek/li
edukacji przedszkolnej i edukacji wczesnoszkolnej woj. śląskiego" w
pełnym wymiarze czasu pracy

Numer konkursu: 9/2011
Termin składania ofert: 17.06.2011r.
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące
wymagania:
- Posiada obywatelstwo polskie
- Ukończyła studia wyższe magisterskie
- Posiada co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowiskach
związanych z opracowywaniem i realizacją projektów współfinansowanych
z EFS
- Posiada co najmniej 4 letni staż pracy
- Nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub
postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
- Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
- Posiada znajomość ustaw:
- o samorządzie województwa,
- o pracownikach samorządowych,
- o finansach publicznych,
- Prawo zamówień publicznych;
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw
publicznych
- Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie
- Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na
stanowisku,
- Posiada nieposzlakowaną opinię.
- Zna zasady funkcjonowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
- Zna zagadnienia z zakresu opracowywania i realizowania projektów
współfinansowanych z EFS, w szczególności z POKL

2.Wymagania dodatkowe:
- Kursy doskonalące w zakresie projektów EFS
- Mile widziane udokumentowane doświadczenie zawodowe na takim samym
lub podobnym stanowisku,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność planowania i organizacji pracy
- Zdolności organizacyjne,
- Odporność na stres,
- Sumienność,
- Łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność
- Zaangażowanie, kreatywność,
- Umiejętność podejmowania decyzji,
- Odpowiedzialność,

3. Zakres wykonywanych zadań i uprawnień:
1. Nadzór nad realizacją projektu (merytoryczny i finansowy) i
zgodnością przygotowanych dokumentów z wytycznymi dotyczącymi
realizacji projektu w ramach PO KL i obowiązującymi przepisami,
2. Nadzór i koordynacja pracy personelu projektu,
3. Prowadzenie dokumentacji projektu,
4. Nadzór nad promocją projektu,
5. Wprowadzanie zmian do projektu w oparciu o obowiązujące zapisy
zawarte w dokumentacji konkursowej, umowie o dofinansowanie projektu,
dokumentach programowych POKL,
6. Reprezentowanie projektu na zewnątrz i kontakt z mediami,
7. Bieżący kontakt z Instytucją Pośredniczącą i innymi organizacjami
lub instytucjami zaangażowanymi bezpośrednio lub pośrednio przy
realizacji projektu,
8. Prowadzenie spotkań zespołu projektu,
9. Opracowanie propozycji zakresów czynności dla podległych
pracowników (zgodnie ze strukturą organizacyjną zarządzania
projektem),
10. Nadzór nad dokumentowaniem wkładu własnego,
11.Nadzorowanie prac związanych z umieszczeniem elementów informacyjno
- promocyjnych w miejscach realizacji projektu (np. biuro, sale
dydaktyczne, korytarz, budynek),
12.Koordynowanie wydruku i dystrybucji materiałów promocyjno -
informacyjnych,
13.Pełnienie funkcji Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej,
14.Sporządzanie wniosków o płatność - część merytoryczna,
15.Koordynowanie dokonywania zakupów w ramach projektu i zamawiania
usług,
16.Nadzór nad przechowywaniem i archiwizowaniem dokumentacji
projektowej,
17.Nadzór nad pracami w zakresie monitorowania i ewaluacji w
projekcie,
18.Wykonywanie innych zadań wynikających z potrzeby prawidłowego
zrealizowania projektu i umowy o dofinansowanie projektu,
19. Dokonanie rozliczenia końcowego projektu zgodnie z wytycznymi
dotyczącymi realizacji projektu w ramach PO KL i obowiązującymi
przepisami,
20.Wykonywanie zleconych zadań w siedzibie pracodawcy przez cały okres
umowy w terminie umożliwiającym bezproblemową pracę i realizację
projektu,
21. Koordynator zobowiązuje się uczestniczyć we wszystkich
czynnościach kontrolnych związanych z projektem po jego zakończeniu na
każde wezwanie,
22. Nadzór nad przygotowywaniem "wniosków o wszczęcie postępowań o
udzielenie zamówień publicznych" na dostawy, usługi zgodnie z
harmonogramem, budżetem projektu, przygotowywanie i prowadzenie
dokumentacji niezbędnej do ich sporządzenia,
23.Nadzór nad wydatkami projektu i ich kwalifikowalnością,
24. Koordynowanie przestrzegania harmonogramu projektu,
25. Prowadzenie sprawozdawczości zgodnej z zasadami Europejskiego
Funduszu Społecznego,
26. Rozliczanie Projektu współfinansowanego w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego,
27.Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo - księgowych.

4. Wymagane dokumenty:
- podanie o pracę,
- list motywacyjny,
- CV,
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie,
kwalifikacje, doskonalenie,
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem zajmowanego stanowiska.
- zapytanie o niekaralność z KRK w przypadku wygrania konkursu.
- oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i
korzysta z pełni praw publicznych
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich
danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o
ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101
poz. 926 z późn zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko
kierownika projektu

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem
adresu zwrotnego, nr telefonu i dopiskiem "Nie otwierać - konkurs na
stanowisko specjalista ds. koordynacji projektu" na adres: Regionalny
Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny Metis w Katowicach 40-530, ul. Drozdów
17 i 21 (decyduje data stempla polskiego urzędu pocztowego) albo
składać osobiście w pokoju nr 5 w budynku przy ul. Drozdów 21 w
terminie 10 dni od daty opublikowania ogłoszenia w Biuletynie
Informacji Publicznej.

6. Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

7. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie,
referencje z poprzednich miejsc pracy.

8. Umowa o pracę zostanie podpisana po przyjęciu projektu do
realizacji. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w
Biuletynie Informacji Publicznej oraz siedzibie placówki.