eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaSpecjalista ds. RekrutacjiSpecjalista ds. Rekrutacji
  • Data: 2010-10-15 10:29:51
    Temat: Specjalista ds. Rekrutacji
    Od: SMT Software <p...@s...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    SMT Software S.A. to innowacyjny software house, producent
    oprogramowania biznesowego świadczący także usługi outsourcingu kadr
    programistycznych. Działamy na rynku usług IT od 2002 roku w kilku
    oddziałach na terenie kraju realizując projekty w Polsce i za granicą. W
    kwietniu 2010 roku zadebiutowaliśmy na rynku NewConnect Giełdy Papierów
    Wartościowych w Warszawie. Nasza siła i konkurencyjność oparta jest na
    wiedzy, doświadczeniu, jakości oraz partnerskiej relacji zarówno z
    klientem, jak i każdym pracownikiem.

    Specjalista ds. Rekrutacji
    Miejsce pracy : Warszawa
    Nr ref: HR/WAW/1010/
    Osoby zatrudnione będą odpowiedzialne za:
    &#8226; Samodzielne, kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska z
    branży informatycznej;
    &#8226; Realizację projektów rekrutacyjnych od przygotowania profilu
    stanowiska, poprzez redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń, do
    szczegółowej weryfikacji doświadczenia kandydatów podczas rozmów
    telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych;
    &#8226; Administrowanie procesem rekrutacji: umawianie rozmów, korespondencję
    z kandydatami, sporządzanie raportów po spotkaniach;
    &#8226; Współpracę z zespołem HR, zespołem programistycznym oraz kadrą
    menadżerską mającą na celu wyłonienie najbardziej atrakcyjnych Kandydatów;
    &#8226; Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych;
    &#8226; Administrowanie bazą kandydatów i jej aktualizację;
    &#8226; Wsparcie działań kadrowych;
    &#8226; Prowadzenie rekrutacji poprzez poszukiwania bezpośrednie.
    Idealni kandydaci to osoby:
    &#8226; Z minimum 2-letnim doświadczeniem zawodowym;
    &#8226; Posiadające doświadczenie w pracy w rekrutacji do branży IT;
    &#8226; Posiadające doświadczenie w prowadzeniu poszukiwań bezpośrednich;
    &#8226; Z wykształceniem wyższym psychologicznym bądź technicznym
    (preferowana: informatyka)
    &#8226; Posiadające wiedzę o warszawskim rynku pracy;
    &#8226; Znające język angielski na poziomie co najmniej dobrym w mowie i piśmie;
    &#8226; Potrafiące świetnie odnaleźć się w pracy zespołowej;
    &#8226; Samodzielne i kreatywne;
    &#8226; Posiadające umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym pod presją czasu.
    Dodatkowym atutem będą:
    &#8226; Wiedza z zakresu kadr;
    &#8226; Doświadczenie lub wiedza z szeroko pojętego miękkiego HR.
    Oferujemy:
    &#8226; Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
    oraz zaangażowania;
    &#8226; Pracę opartą na jasnych zasadach;
    &#8226; Świetną atmosferę pracy;
    &#8226; Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji;
    &#8226; Prywatną opiekę medyczną.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z numerem referencyjnym w
    tytule maila na adres:

    p...@s...com

    http://www.smtsoftware.com

    Prosimy o załączenie w CV następującego oświadczenia: Wyrażam zgodę na
    przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie
    dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości - dla celów
    związanych z procesem rekrutacji. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i
    oświadczam, że zostałem poinformowany o uprawnieniach przysługujących mi
    na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
    osobowych (Dz. U.02.101.926.j.t.).



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1