-
1. Data: 2011-09-09 09:27:11
Temat: Specjalista ds. Marketingu
Od: Milado <k...@g...com>
Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych
dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Marketingu
(Poznań)
Nr ref. 452/09/2011
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe,
- Znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie bardzo dobrym w
mowie i piśmie
- Masz zmysł estetyczny i jesteś osobą kreatywną, dokładną i
skrupulatną
- Masz praktyczną znajomość narzędzi do edycji grafiki i tekstu
- Swobodnie obsługujesz oprogramowanie biurowe
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Przygotowywaniem prezentacji i materiałów marketingowych,
- Weryfikacją wychodzących dokumentów handlowych pod kątem zgodności
ze standardami korporacyjnymi
- Organizacją konferencji i targów
- Utrzymywaniem relacji z portalami i wydawnictwami branżowymi
- Aktualizacją firmowej strony internetowej
- Pomocą w przygotowaniu ofert i obsłudze przetargów
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę
- pracę rozwojową, ponieważ:
- zdobędziesz doświadczenie uczestnicząc w dużych projektach dla
koncernów zagranicznych
- będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe - firma
m.in. finansuje lekcje języka angielskiego i niemieckiego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjny pakiet socjalny
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (452/09/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).