-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.gazeta.pl!moderators!proteus
From: KreoLabs Sp.z o.o. <praca_wytniijto_@kreo_REMOVETHIS_labs.com>
Newsgroups: pl.praca.oferowana
Subject: Specjalista ds. HR / Rekrutacji / POZNAN
Date: Sat, 16 Dec 2006 11:54:04 +0100 (CET)
Organization: home.pl news server
Lines: 68
Approved: p...@b...bofh.org.pl
Message-ID: <4...@n...home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: hell.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1166266444 16652 193.219.28.162 (16 Dec 2006 10:54:04 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 16 Dec 2006 10:54:04 +0000 (UTC)
Envelope-to: p...@h...pl
Content-Length: 2657
Status: O
X-Original-X-Trace: news.home.net.pl 1165928372 82.35.199.10 (12 Dec 2006 13:59:32
+0100)
X-User: <superjuzer>
X-Original-User-Agent: Unison/1.7.2
X-Moder-Tool: modArc v2.0, last rev. 2003.11.28
X-Original-NNTP-Posting-Host: 82.35.199.10
X-FAQ: http://www.usenet.pl/opisy/pl.praca.oferowana.FAQ
X-Moderator: Wojciech Bancer <ppo#hell.pl>
X-Original-Date: Tue, 12 Dec 2006 12:59:34 +0000
X-Original-X-Authenticated-User: kreo9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:63563
[ ukryj nagłówki ]Kim jestesmy?
--
Firma KreoLabs sp. z o.o. z Poznania zajmuje sie dostarczaniem wysokiej
jakosci rozwiazan IT i web-owych klientom z Wielkiej Brytanii, Niemiec
i USA. Nasze uslugi to przede wszystkim wysokiej jakosci outsourcing w
zakresie budowania zaawansowanych aplikacji internetowych opartych o
relacyjne bazy danych. Firma moze pochwalic sie zrealizowanymi
projektami dla takich firm jak CocaCola (niemcy), British American
Tobacco (niemcy) oraz innych szybko rosnacych firm z sektora mediow i
reklamy w Wielkiej Brytanii.
Kogo szukamy?
--
W zwiazku z pozyskaniem nowych, dlugoterminowych klientow oraz szybkiem
rozwojem firmy poszukujemy specjalistow ds. rekrutacji do pracy w
pelnym lub niepelnym (np. pol etatu) wymiarze godzin w biurze firmy w
Poznaniu, na umowe o prace (na czas nieokreslony).
Glownym zadaniem zatrudnionej osoby bedzie planowanie i przeprowadzanie
procesów rekrutacji pracowników (wewnatrznych jak i zewnetrznych). W
strukturze firmy kandydat bedzie podlegal bezposrednio dyrektorowi
zarzadzajacemu oraz dyrektorowi dzialu IT.
Zakres obowiazkow
--
- tworzenie procedur rekrutacyjnych zarówno dotyczących rekrutacji
zewnętrznej, jak i wewnętrznej,
- tworzenie lub współtworzenie opisu stanowisk,
- organizuja i realizuja procesu selekcji, a następnie rekrutacji kandydatów,
- dokonanie wyboru (w porozumieniu z kierownictwem firmy) dot. metody
poszukiwania kandydatów
- współpraca z wybranymi agencjami doradztwa personalnego (firmy
selekcyjne oraz zajmujące się rekrutacja bezpośrednią),
- opracowywanie raportow z przeprowadzonych działań dla kierownictwa firmy,
Dodatkowymi zaletami beda:
--
- przynajmniej podstawowa znajomosc technologi internetowych / IT
- znajomość prawa pracy,
- doświadczenie w przeprowadzaniu selekcji i rekrutacji personelu w
przedsiębiorstwie lub w firmie doradczej.
Co oferujemy?
--
- stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,
- plynne godziny pracy i mozliwosc ich dostosowania zgodnie z
wymaganiami kandydata.
- swobodną, przyjacielska atmosferę pracy w młodym zespole
Osoby zainteresowane pracą z nami proszone są o przesłanie CV, listu
motywacyjnego wraz z oczekiwanymi zarobkami na adres:
praca(malpa)kreolabs.com
Prosimy również o załączenie w przesyłanych dokumentach klauzuli o
następującej treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883)."
Zastrzegamy sobie odpowiedz tylko na wybrane zgloszenia...
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2024-12-13 Gdańsk => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=
- 2024-12-13 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-12-13 Poznań => Employer Branding Specialist <=
- 2024-12-13 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2024-12-13 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2024-12-13 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-12-13 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-12-13 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2024-12-13 Białystok => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, A
- 2024-12-13 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2024-12-13 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-12-13 Lublin => Programista Delphi <=
- 2024-12-13 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2024-12-13 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2024-12-13 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=