Hej. Piszę właśnie skargę na pracodawcę do Okręgowego Inspektoratu
Pracy, z racji zaległości w wypłacie i ekwiwalencie za zaległy urlop.
Mam małą zagwozdkę jeżeli chodzi o podawanie moich danych osobowych.
Wiem, że można dopisać do skargi taką klauzulę:

"W związku z art. 24. ust. 3 pkt 2 Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
nie wyrażam zgody na ujawnienie moich danych osobowych."

Czy niepodanie swoich danych osobowych może mieć jakiś wpływ na
załatwienie sprawy i uzyskanie zaległej kasy?

PS: Czy wystarczy pismo do OiP czy też muszę napisać osobny wniosek do
Sądu Pracy?

pzdr > nijou

do góry

Użytkownik "nijou" <n...@g...skasuj.pl.to> napisał w wiadomości
news:cs0hpl$3en$1@korweta.task.gda.pl...

> PS: Czy wystarczy pismo do OiP czy też muszę napisać osobny wniosek do
> Sądu Pracy?

moja rada.. z wlasnego doswiadczenia.... oszczedz sobie czasu i idz od razu
do Sadu.
PIP jest nieskuteczny. To tylko zgraja urzedasow z teczkami. ot co.

Powodzenia!
w

do góry