Witam!
Przejrzalam archiwum i google i nic. Pomozcie mi znalezc jakies punkty
zaczepienia dotyczace tworzenia zdrowej siatki plac. Jakies normy prawne lub
etyczne. Chodzi o to czy pracownik na stanowisku z co najmniej kilkukrotnie
wiekszym niz jego podwladni zakresem odpowiedzialnosci, moze zarabiac (przy
rownym wspolczynniku premii i innych dodatkow) mniej niz jego podwladni -
pracownicy nizszego szczebla. Jak interpretowac powyzsza sytaucje? Jakie
normy to ustalaja? Za wszelkie sugestie bede wdzieczna, pozdrawiam,
Marysia