-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!goblin1!goblin.stu.neva.ru!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neost
rada.pl!unt-spo-a-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: p...@t...pl
Subject: Senior Java Developer
MIME-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/plain; CHARSET=UTF-8
Newsgroups: pl.praca.oferowana
Date: 15 Feb 2015 02:54:55 GMT
Lines: 13
Message-ID: <54e00a43$0$2180$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 46.170.45.170
X-Trace: 1423968895 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 2180 46.170.45.170:43234
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:77518
[ ukryj nagłówki ]
Link do oferty:
https://teamquest.pl/krakow/8860-senior-java-develop
er
Od kandydata oczekujemy:
* minimum 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
* bardzo dobra znajomość Java (J2EE, J2SE)
* dobra znajomość Spring framework
* znajomość relacyjnych baz danych
* znajomość HTML/JavaScript (jQuery, Angular JS)/CSS
* znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2025-03-11 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-03-11 Łódź => System Administrator (Linux, Active Directory) <=
- 2025-03-10 Ostrów Wielkopolski => NodeJS Developer <=
- 2025-03-10 Białystok => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-03-10 Częstochowa => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-10 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produkc
- 2025-03-10 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-03-10 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-10 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-10 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-10 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-10 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-03-10 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-10 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-03-10 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Dzien-Doceniania-Pracownika/Dzien-Doceniania-Pracownika-Jak-robic-to-skutecznie-265229-50x33crop.jpg "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
