SPECJALISTA ds. WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA (Siedlce, Warszawa)

Praca › Grupy › pl.praca.oferowana › SPECJALISTA ds. WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA (Siedlce, Warszawa) › SPECJALISTA ds. WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA (Siedlce, Warszawa)

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.atcom.net.pl!mo
derators!not-for-mail
From: "Bigram media" <m...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.oferowana
Subject: SPECJALISTA ds. WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA (Siedlce, Warszawa)
Followup-To: poster
Date: Tue, 26 Aug 2003 15:04:15 +0200 (CEST)
Organization: Bigram - Personnel Consulting
Lines: 56
Approved: r...@r...pl
Message-ID: <bif8bu$nl2$4@news2.ipartners.pl>
Reply-To: o...@t...pl
NNTP-Posting-Host: net2-3.telkab.pl
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: sklad.atcom.net.pl 1061910400 31016 195.136.7.130 (26 Aug 2003 15:06:40 GMT)
X-Complaints-To: n...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Aug 2003 15:06:40 +0000 (UTC)
Return-Path: <m...@s...atcom.net.pl>
Delivered-To: r...@p...com.pl
X-Path: not-for-mail
X-Newsgroups: pl.praca.oferowana
X-Post-Date: Tue, 26 Aug 2003 11:11:33 +0200
X-NNTP-Posting-Host: darkstar.bigram.com.pl
X-NNTP-Posting-Date: 26 Aug 2003 09:13:34 GMT
X-Priority: 3
X-Newsreader: xabADV 1.0 by m...@a...pl
X-Library: Indy 9.00.10
X-Virus-Scanned: AMaViS with mks_vir
X-Virus-Scanned: AMaViS with mks_vir
X-Status:
X-UID: 22
X-Moderator: Roman Kubik <r...@r...pl>
X-ModerTool: Zy-moder, perl script v0.31+2 1999.01.01 +2001.06.21 [RQ] +2003.01.23
[RQ]
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:38128
[ ukryj nagłówki ]
Telekomunikacja Polska S.A. - lider na rynku usług telekomunikacyjnych w
związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów do pracy w CRM na
stanowisko:

SPECJALISTA ds. WSPOMAGANIA ZARZĄDZANIA

miejsce pracy: Warszawa (nr ref.: PKzK/WZ/WA)
Siedlce (nr ref.: PKzK/WZ/S)

Podstawowe zadania na stanowisku:
wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządzania personelem (system ocen
okresowych, profile kompetencji, systemy motywacyjne)
współpraca z kadrą kierowniczą w zakresie rozwoju kompetencji pracowników
koordynacja procesu zarządzania przez cele
współuczestnictwo w procesie rekrutacji i selekcji pracowników
realizacja procesu adaptacji zawodowej
nadzór, koordynacja nad administracją kadr
doradztwo kierownikom i pracownikom w zakresie obowiązków wynikających z
prawa pracy.

Cechy pracy:
samodzielna z elementami zespołowej.

Oczekiwania wobec kandydatów:
wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
znajomość przepisów prawa pracy
znajomość zasad i narzędzi nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi
znajomość obsługi MS Office
dobra znajomość języka angielskiego.

Wszystkich chętnych, którzy posiadają:
silną motywację do pracy i podnoszenia własnych kwalifikacji
energię, entuzjazm, odporność na stres
cierpliwość, wytrwałość; zdecydowanie i samodzielność
umiejętność budowania właściwych relacji
umiejętność wywierania wpływu
orientację na klienta
zdolność do harmonijnej pracy w warunkach stresu, zapraszamy do przesłania listu
motywacyjnego, życiorysu oraz oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych przez TP w ramach doboru zawodowego (zgodnie z Ustawą o
ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 r.) na adres:

o...@t...pl

Prosimy o umieszczenie w temacie maila numeru referencyjnego stanowiska.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa z dniem 2 września 2003 r.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w terminie dwóch tygodni.

--
Inne oferty: www.bigram.pl
Wiadomość wygenerowana automatycznie.

--
Wyslano przez news.atcom.net.pl
ATCOM S.A. http://www.atcom.pl/