Witam

Z dniem 31.07.2004 następuje rozwiązanie umowy o pracę w trybie
porozumienia stron.
W jakim ustawowym terminie pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi
zaległe wynagrodzenie
za czerwiec i lipiec 2004r. ??

Czy jest to dzień rozwiązania stosunku pracy ??


Jak mam dochodzić swych praw, gdy pracodawca pensji nie wypłaci (a wiem,
że tak będzie) ??

--
Pozdrawiam
nelson

do góry

nelson wrote:

> Jak mam dochodzić swych praw, gdy pracodawca pensji nie wypłaci (a wiem,
> że tak będzie) ??

Pracodawca ma *obowiązek* wypłacić Ci wynagrodzenie. Nawet jeżeli ma
zastrzeżenia do Twojej pracy czy też jesteś nie rozliczony w jakikolwiek
sposob z firma (oczywiscie po potrąceniu ew. zaliczek).

Jezeli nie wyplaci -> sąd pracy -> wyrok i nakaz wyplaty.
Jezeli nadal nie placi -> komornik. Niech pojdzie do biura i zabierze
kopiarke, dopiero bedzie mial obciach.

Pozdrawiam
Krzysztof

do góry

Pamietaj chlopie jeszcze o wyplacie pieniedzy za ewentualny niewykorzytstany
urlop.

Michal


Użytkownik "nelson" <p...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cebd4n$8tu$1@inews.gazeta.pl...
Witam

Z dniem 31.07.2004 następuje rozwiązanie umowy o pracę w trybie
porozumienia stron.
W jakim ustawowym terminie pracodawca jest zobowiązany wypłacić mi
zaległe wynagrodzenie
za czerwiec i lipiec 2004r. ??

Czy jest to dzień rozwiązania stosunku pracy ??


Jak mam dochodzić swych praw, gdy pracodawca pensji nie wypłaci (a wiem,
że tak będzie) ??

--
Pozdrawiam
nelson

do góry