Rozwiazanie umowy o prace - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "luke" <ktaki[NO-SPAM]@buziaczek.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Rozwiazanie umowy o prace
Date: Tue, 3 Jun 2003 22:30:43 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 13
Sender: k...@b...pl@62.233.238.101
Message-ID: <bbj0fn$2qs$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 62.233.238.101
X-Trace: news.onet.pl 1054672183 2908 62.233.238.101 (3 Jun 2003 20:29:43 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 3 Jun 2003 20:29:43 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:82472
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

W jaki sposob nalezy rozwiazac umowe o prace bez ograniczen czasowych. Co
nalezy przedstawic pracodawcy, jakie przysluguja przywileje a jakie
obowiazki? Czy pracodawca moze powiedziec np 'ja Pani nie puszczam, jesli
Pani odejdzie to napisze Pani takie swiadectwo pracy ze nikt Pani nie
przyjmie'. Jak wtedy 'walczyc' z gorliwym szefem?

Pozdrawiam

luke