Dzien dobry

Szukam informaci na temat roziwazywania umow na czas okreslony. Sytuacja
wyglada tak ze mam podpisana umowe na czas okreslony na 8 miesiecy, Dyrektor
przy podpisywaniu umowy powiedzial ze podpisuja na tyle, dlatego ze powyzej
6 miesiecy jest 2 tyg okres wypowiedzenia, i jak beda chcieli to beda mogli
mnie zwolnic. Ja z ciekawosci sparwdzilem Kodeks Pracy, ale tam tylko pisze
ze mozna wypowiedziec umowe na czas okreslony podpisana na powyzej 6
miesiec, ale tylko jesli strony zastrzega to w umowie. W mojej umowie nic
takiego nie ma. Czy znaczy to ze oprocz zwolnienia dyscplinarnego, nie moga
mnie zwolnic do konca umowy.
Bardzo bym prosil o odpowiedz.
Z gory dziekuje
Pozdrowienia
Marek