-
Data: 2009-05-04 15:25:47
Temat: Rekruter IT
Od: Tomek Mazur <n...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Jeżeli czujesz, że rekrutacja IT może być Twoim dodatkowym zajęciem,
które pozwoli Ci wykorzystywać Twoją wiedzę, umiejętności, to
zapraszamy Cię do współpracy z nami.
Pracujemy dla największych firm w Niemczech i na świecie.
Rekruter IT
Miejsce pracy: Zdalnie
Nr ref.: Rek/IT
Opis stanowiska
- Weryfikacja CV, pod kątem wymaganych kwalifikacji - preselekcja
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami - weryfikacja
poziomu kompetencji technicznych
- Rozmowy telefoniczne z klientami - zbieranie wymagań technicznych
dotyczących danego stanowiska
- Przeprowadzanie zdalnego coachingu, przygotowującego do rozmów
kwalifikacyjnych u klienta docelowego
Oczekiwania firmy:
- Co najmniej kilkuletnie doświadczenie jako Programista / Developer
lub jako Rekruter IT
- Bardzo dobre rozeznanie w technologiach IT: Java, JEE, JavaScipt,
bazy danych, testowanie aplikacji, technologie mobilne, rodzina C,
technologie webowe
- Znajomość zasad autoprezentacji podczas rozmów kwalifikacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w stopniu umożliwiającym
swobodną komunikację w środowisku biznesowym)
- Wysoka kultura osobista
- Bardzo duża komunikatywność
- Dojrzałość i profesjonalizm
Mile widziane:
- Znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w rekrutacjach IT
Oferta:
- Praca part-time
- Praca w systemie zdalnym
- Forma współpracy / rozliczenie: Faktura VAT / umowa zlecenie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Nasza duża pomoc na początku współpracy :)
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV w języku
angielskim, z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na
adres: p...@r...pl
W temacie aplikacji prosimy o wpisanie nazwy stanowiska lub numeru
referencyjnego oferty.
Prosimy o załączenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.1997 Dz. U. Nr 133 poz.
883)"
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2024-11-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2024-11-01 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-11-01 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2024-11-01 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-01 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=
- 2024-11-01 Warszawa => Dynamics 365 CRM Developer <=
- 2024-11-01 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2024-11-01 Chrzanów => Specjalista ds. PR Produktowego <=
- 2024-11-01 Białystok => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <
- 2024-11-01 Łódź => Frontend Engineer (Three.js) <=
- 2024-11-01 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2024-11-01 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-11-01 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-11-01 Warszawa => Sales Development Representative (in German) <=
- 2024-11-01 Warszawa => Data Scientist / Data Engineer (modele predykcyjne) <=