eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowanaRegionalny Kierownik Sprzedaży (woj. wielkopolskie)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2013-01-04 10:44:47
    Temat: Regionalny Kierownik Sprzedaży (woj. wielkopolskie)
    Od: b...@m...pl

    Naszym klientem jest dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych i
    ciężarowych. Firma oferuje części zamienne większości europejskich dostawców oraz
    części zamienne własnej marki. Firma posiada również największą sieć dystrybucji oraz
    prowadzi największą w kraju sieć niezależnych warsztatów. Aktualnie dla naszego
    klienta, w związku z rozwojem firmy, poszukujemy pracownika na stanowisko:

    Regionalny Kierownik Sprzedaży
    (woj. wielkopolskie)
    Nr ref. 631/01/2013

    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    -Masz doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem przedstawicieli handlowych
    -Masz doświadczenie w pracy na stanowiskach handlowych
    -Znasz rynek lokalny dystrybucji części samochodowych
    -Jesteś osobą silnie nastawioną na realizację celów sprzedażowych
    -Jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej, komunikatywną, samodzielną oraz
    odporną na stres
    -Masz prawo jazdy kat. B
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    -Koordynowaniem pracy przedstawicieli handlowych oraz kierowników oddziałów w
    zakresie części do samochodów ciężarowych, na terenie województwa wielkopolskiego
    -Kierowaniem i nadzorem nad oddziałami firmy zlokalizowanymi na podległym terenie
    -Opracowywaniem i nadzorem nad realizacją planów sprzedaży i marży na podległym
    terenie
    -Prowadzeniem analiz sprzedaży, cen i rabatów od cen katalogowych
    -Tworzeniem ofert handlowych
    -Szkoleniem i coachingiem przedstawicieli handlowych
    -Budowaniem długotrwałych relacji z kluczowymi klientami i partnerami firmy

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    -Stałą pracę na umowę o pracę lub kontrakt menedżerski
    -Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię za wyniki
    -Samochód służbowy, laptop i telefon komórkowy
    -Świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego
    -Ciekawą pracę w miłej atmosferze
    -Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
    adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
    oferty (631/01/2013).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
    osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
    procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
    osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1