Witam


Mam parę pytań:

1. Chciałbym się dowiedzieć, jak wygląda sprawa refundacji kosztów
zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na etacie w firmie ?
2. Na jakie ulgi z tego tytułu może liczyć przyszły pracodawca,
jeśli się zdecyduje na zatrudnienie takiej osoby? Nie ukrywajmy że
osoby niepełnosprawne w Polsce nie są traktowane na równi z osobami zdrowymi.
3. Czy na refundację kosztów może liczyć pracodawca który chce zatrudnić
jednego niepełnosprawnego, czy też firma musi mieć status zakładu pracy
chronionej i zatrudniać określoną ilość osób niepełnosprawnych?

no to chyba tyle co chciałbym wiedzieć choć domyślam się iż nie
wyczerpałem wpełni tematu, będę wdzięczny za udzielenie odpowiedzi na
nurtujące mnie zagadnienia


z poważaniem
--
+ Marcin Federowicz +
+ Webmaster, programista +
+ e-mail: b...@g...pl JID: b...@g...pl +
+ Registered Linux user #311094 - July 2000 +