eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowcaRe: zwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowca
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl
    !not-for-mail
    From: "Kalisima" <n...@m...me>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: zwolnienie z pracy ( pilne) -do kadrowca
    Date: Fri, 1 Dec 2006 23:29:31 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 29
    Message-ID: <ekqacp$3lp$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <ekq0qh$qq6$1@news.onet.pl> <ekq5o4$ngf$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: cpw170.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1165012185 3769 83.31.228.170 (1 Dec 2006 22:29:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 1 Dec 2006 22:29:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:197494
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Aneczka" <a...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:ekq5o4$ngf$1@inews.gazeta.pl...
    > Anik napisał(a):
    >> Zwalnia ze swojego powodu zamyka oddział poniewaz wypowiedziano mu umowę
    >> subagencyjna.
    >> W dokum napisał "rozwiązuje na MOCY POROZUMIENIA STRON UMOWĘ O PRACĘ Z
    >> POWODU likwidacji filii, w zwiazku z rozwiazaniem umowy subagencyjnej"
    >> art.30 par 2.KP
    >
    > Żadne porozumienie stron. Powinno być wypowiedzenie.
    > Jeśli zgodzisz się na porozumienie stron, to zarejestrujesz się w UP, ale
    > zasiłek wypłacą Ci dopiero po 3 miesiącach.
    >
    > Poza tym - stracicie ew. uprawnienia do odprawy (jeśli takie są). (Teraz
    > tyle pamiętam, pewnie jest tego więcej).
    >
    > --
    > Pozdrówki,
    > Aneczka

    Odprawa jest tylko u pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób. Na
    porozumienie zawsze możesz się nie zgodzić. Może pracodawca chce w ten
    sposób skrócić okres wypłacania wynagrodzeń? Generalnie zwykle nie opłaca
    się podpisywanie takiego porozumienia, choć pracodawca ma prawo je
    zaproponować.
    Kalisima


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1